明亮的設計工作室內，衣的藝術團隊正專注於布料與設計圖稿，每一件制服的誕生，皆承載著美學與機能的融合。衣的藝術執行長 Ellen Wei 在接受《The Icons》艾肯氏國際名人誌專訪時分享：「我們不僅要製作企業團體制服，更希望為台灣服裝設計師打造能讓世界看見的舞台。」
推出全新機能布料——兼顧美感、功能與永續的創新挑戰
近年來，越來越多企業的採購與行銷部門在公司團體制服提案時提出新需求——制服不該只是基本配備，更應具備兼具機能性與品牌形象的設計亮點。
「很多企業希望制服不只是抗勾紗、吸濕排汗，還要兼具美感、品牌形象，甚至能提升員工穿著意願與自信。」衣的藝術執行長 Ellen Wei 表示面對這樣的市場回饋，衣的藝術啟動了機能布料的研發計畫，不只是提升功能，更加入永續概念，讓布料從根本開始升級。
這項研發計畫牽動設計邏輯與供應鏈配置，團隊開始與國內外布料供應商合作開發新型環保機能布，讓制服在耐用、舒適、挺拔之外，更能實現 ESG 目標。這不只是材料的革新，也是品牌對「服裝加責任」的重新定義。
設計與永續的完美融合
2021 年，衣的藝術正式將 ESG 納入制服開發主軸，積極投入環保布料的探索與應用。其中最具代表性的成果之一，是與供應商攜手研發的牡蠣殼紡織布料，來自台灣嘉義東石與台南七股的廢棄牡蠣殼經研磨處理後，成為兼具機能與環保價值的布料。
此布料具備抑菌除臭、吸濕速乾、抗 UV 與冬暖夏涼等特性，特別適合台灣「濕、黏、熱」的工作環境，並已被多家企業廣泛採用。衣的藝術執行長 Ellen Wei 指出：「這是一個雙贏方案，企業獲得高品質制服，也減少汰換頻率，進一步落實永續目標。」
推動 ESG 永續實踐，助力企業形象
在推動 ESG 永續實踐的進程中，衣的藝術重新定義了制服不只是企業識別的工具，更是承載永續價值的媒介。品牌自 2021 年起即將 ESG 理念納入制服開發主軸，積極呼應聯合國永續發展目標，聚焦於 SDG 4（優質教育）、SDG 5（性別平等）、SDG 12（負責任的消費與生產）以及 SDG 13（氣候行動）等核心指標，並透過實際行動協助企業落實永續承諾：
「我們相信，一件制服的價值，不應只體現在剪裁與設計，更要體現在它對環境與社會所帶來的正面影響。」
具體實踐方面，衣的藝術的永續制服已獲雲林縣政府全面採用，這份對環保布料的支持不僅提升了地方政府的綠色形象，也獲得中央獎項肯定，成為公部門落實 ESG 政策的重要示範。
在生產端，衣的藝術積極導入循環經濟概念。團隊選用回收寶特瓶與牡蠣殼纖維等環保材質製成機能布料，賦予廢棄物新生命，並進一步將邊角布料再製為工業抹布或提供大廠回收使用，讓資源在供應鏈中不斷延續，實現真正的「零浪費設計」：
「每個設計決策，其實都是價值的選擇。我們選擇對環境友善的方式，也是在回應市場與社會對永續的期待。」Ellen Wei 強調永續不只是設計理念，而是品牌的日常選擇。
「我們不只專注在產品設計，內部的營運流程其實也在同步優化。」近年來，衣的藝術全面推動無紙化作業，導入數位化管理，不僅讓日常流程更加高效，也有效減少了紙張與行政資源的使用。對她而言，這些細節正是真正落實永續理念的重要環節——不是單靠一件環保布料就能代表永續，而是品牌在日常每個決策中，是否願意對環境負起責任。
談到具體成果時，Ellen Wei 微笑著說，截至 2024 年底，衣的藝術已經推出超過十萬件 ESG 永續制服，服務對象橫跨政府機關、建設業、科技公司與品牌企業。她認為，這些數字的背後，其實代表著一種行動的累積，也是一段讓她深感驕傲的歷程：
「我們一直覺得，這不只是一場制服的革命，而是企業價值觀的一次集體升級。當品牌願意以責任為布料、以環境為剪影，那麼它所織出的每一件制服，說的其實就是企業對未來的態度與承諾。」
全方位制服解決方案，提升企業識別度
衣的藝術不只是製造商，也是企業制服的策略夥伴。從需求分析、布料選擇，到設計開發，最後完成生產與交付，確保全程在台灣製作，並提供穩定版型與彈性追加機制，解決企業長期制服供應的困擾。
Ellen Wei 說明，制服的設計並非一體適用，而是必須回應各種產業與場域的實際需求。從醫療院所常見的刷手服、工廠與戶外作業專用的工作服，到科技品牌重視形象一致性的 POLO 衫與襯衫，衣的藝術提供的制服品項橫跨正式與機能兩端，能對應展場活動、團隊建設，甚至精密技術環境等多樣情境。
「制服的形式很多，但本質是一樣的——那就是讓每個人在自己的崗位上，感受到被支持、被認可。」
談起企業合作經驗，Ellen Wei 說，真正長久的合作關係，往往不是從價格開始，而是從「理念契合」出發。
建設業的客戶特別重視制服的耐磨性與防風透氣，因為工地現場的環境條件非常多變；科技產業則將重點放在高耐用度與 ESG 的一致性，並看重制服供應是否穩定、設計是否具備未來感；而許多品牌公司，則對制服的品牌識別功能與員工穿著體驗格外在意，希望制服在外部傳遞形象的同時，也讓內部團隊穿得自在、有精神。
「我們從不追求一次性的合作，而是希望成為企業在制服設計與永續發展上的策略夥伴。」
她分享，這些來自不同領域的需求，讓衣的藝術不只是製造方，更像是站在客戶身邊一起思考的設計顧問。從設計到布料選擇，再到穿著感的細節調整，都是為了讓制服不只是好看、好穿，而是真正符合企業價值與文化的延伸：
「對我們來說，最有成就感的時刻，不是交出產品的那一刻，而是看到企業員工穿上制服後，那個『我就是這家公司一份子』的眼神。那種感覺，是彼此信任的體現，也是我們繼續做下去的動力。」
從台灣出發，邁向國際舞台
Ellen Wei 攜手團隊正積極籌備參與 COP30 國際氣候會議，期望能在這個全球氣候對話的平台上，讓世界真正看見來自台灣的永續紡織力量。對她而言，這不只是一次品牌的曝光機會，更是一場源自產業現場、回應世界議題的深層對話。
她也推動將永續布料在產品線中的占比提升至 50% 以上，並成立永續發展專責小組，聚焦在員工內部教育、跨產業合作與材料研發，讓永續不只是一個口號，而是滲透進整個品牌的節奏與呼吸裡：
「我們從來不只把自己當成制服供應商。我們想做的，是設計出能讓企業穿得出價值，也穿得出信念的制服。從台灣出發，讓世界看見我們是怎麼做事的——不是喊口號，而是用每一件作品，回應這個時代對責任與美感的期待。」
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