2025 年 3 月 25 日，三星電子共同執行長韓鐘熙因心臟驟停驟逝，享年 63 歲。他的離世，震驚全球科技與產業界，也讓企業永續發展領域失去了一位極具遠見、深具實踐力的領導者。身為三星電子 Device eXperience（DX）部門的執行長，韓鐘熙領導的並不僅是一個產品線，更是一場涵蓋企業文化、技術創新與社會責任的深層轉型。他不僅是引領全球電視與消費電子革命的技術先驅，更是將永續發展從邊緣議題提升為企業核心戰略的推手。
在他掌舵的期間，三星電子逐步建立起一套貫穿全公司運作的 ESG 策略架構，從能源轉型、供應鏈減碳、循環經濟，到員工福祉與社區共融，每一個行動都體現了他的信念：科技的發展不應只為效率與盈利，更應對社會與地球負起責任。2024 年發布的三星電子永續報告中，他親自定調未來方向：「我們不僅僅是在應對當前的挑戰，而是在塑造一個更可持續的未來。」
面對日益加劇的氣候危機與全球資源壓力，他深知企業所扮演的角色不容忽視。在多次公開談話中，他強調，永續早已不是選項，而是企業能否在未來存續與競爭的根本所在。因此，他帶領三星從根本出發，強化研發、整合流程，將永續與創新緊密結合：
「創新是我們應對未來挑戰的核心。這不只是科技的責任，更是我們對下一個世代的承諾。」
氣候變遷挑戰：三星的應對之道
三星電子在面對全球氣候變遷挑戰時，採取了多項積極措施，以減少氣候變遷對環境的影響，並推動可再生能源的使用。
「我們的目標是到 2030 年在 DX 部門實現淨零排放。」三星電子執行長韓鐘熙強調了公司的長期目標。他表示這個目標相當困難，尤其是在全球各地不同的業務場地中實施這些策略，但三星電子已經採取了重要步驟。例如， DX 部門已經在 2023 年底達成了 93.4% 的可再生能源過渡，並計劃在 2027 年達到 100% 的使用率。
在推動淨零排放的過程中，三星電子並未忽視供應鏈的碳足跡。三星電子環保部門的負責人表示，除了減少自身的碳排放外，公司還致力於降低產品全生命周期內的碳排放，包括材料採購、製造、運輸、使用和回收等各個環節。
三星電子與供應商的合作不僅僅是為了管理供應鏈，而是為了攜手應對氣候變遷帶來的挑戰。他進一步解釋，三星電子正在全球範圍內積極合作，與多家供應商共同努力，推動他們制定減少溫室氣體排放的具體目標。這些合作不僅僅是表面上的承諾，三星電子還通過提供全面的指導和專業培訓，幫助這些供應商在實踐中有效降低碳排放，從而在整個供應鏈的層面推動永續的實現。這種合作方式體現了三星電子在面對氣候變遷時的領導力和責任感。通過與供應商的深度合作，三星電子不僅要求供應鏈中的合作夥伴遵守環保標準，還主動參與其中，確保每個環節都能為減少碳足跡做出實質性貢獻。這種由上而下的環保策略，意味著三星電子不僅僅是自身在推動永續，更是帶動整個行業向低碳未來邁進。
循環經濟與資源最大化
在資源管理方面，三星電子推動循環經濟作為永續發展戰略之一，強調材料再利用與電子廢棄物的有效處理。公司目標在 2050 年前，實現 DX 部門所有產品中塑膠零件全面改用回收樹脂，藉此降低對原生塑料的依賴，並促進全球塑料回收技術的發展。
電子廢棄物管理方面，三星設定至 2030 年回收 1,000 萬噸電子廢棄物的目標。透過與當地回收公司與國際回收機構的合作，擴大其回收網絡，並強化回收系統的處理能力與技術水平，將廢棄物重新投入資源循環。
這些策略不僅提升資源使用效率，也有助於降低環境污染風險，並兼顧經濟與環保效益，是三星對未來地球負責任的具體行動。
社會責任的全面承諾，從員工到社區的福祉保障
除了環境方面的努力，三星電子在社會責任和公司治理方面也做出了諸多承諾。公司通過多項措施，確保員工、供應商和社區的福祉。
「我們的員工是我們最大的資產，因此我們致力於為他們提供安全、健康和包容的工作環境。」三星電子人力資源負責人進一步解釋道，三星電子制定了一系列政策，促進員工的職業發展，並確保他們在工作中的權益得到充分保障。
在供應鏈管理方面，三星電子通過「生態夥伴認證計劃」確保供應商遵守環境和社會標準。供應商需要提交環境保證報告，並且三星會定期進行審核，以確保符合公司制定的嚴格標準。
一位供應鏈管理的高層表示，與供應商的合作不僅僅局限於商業層面，更是一種共同的責任。他強調，三星電子與供應商共同努力，以確保供應鏈中的所有環節都符合永續的標準。
創新藍圖，應對未來環境挑戰
創新始終是韓鐘熙執行長領導下三星電子面對未來挑戰的核心策略。他曾指出，企業必須持續投資於環保技術的研發，並不斷改進產品設計與製造流程，以提升資源使用效率，減少對環境造成的負擔。這樣的理念，貫穿於他推動的每一項永續行動中。
在 2024 年永續報告中，三星電子系統性地呈現了其在應對全球環境與社會挑戰上的整體佈局。針對氣候變遷與資源短缺等重大議題，公司透過加速可再生能源應用、實踐循環經濟模式、提升水資源管理效率等行動，展現其作為全球領導企業在永續上的積極角色。企業不僅著重於自身碳排放的降低，也藉由強化供應鏈協作，將減碳行動延伸至整個產品生命周期，擴大環境影響力的正向效應。
在社會責任與治理層面，三星電子亦持續強化對員工、供應商與社區的照顧與承諾，致力於建立一個兼具企業效能與人文關懷的永續體系。面對愈加複雜的全球挑戰，公司深知，現有成果僅是邁向更長遠永續目標的起點。
在韓鐘熙的領導下，三星電子擬定了明確的長期永續藍圖，涵蓋 2025 年、2030 年與 2050 年三大里程碑。這些里程碑目標包括實現全球業務場地 100% 使用可再生能源、全面推動循環經濟體系、強化水資源與污染管理機制，最終在 2050 年達成全球淨零碳排放與無廢棄物運營模式。
這份藍圖，不僅體現韓鐘熙對未來的深刻洞察，也蘊含他一生所堅持的信念──以創新作為前進動力，讓科技不僅改變生活，也能保護環境、照顧社會。他的離世固然令人惋惜，但他所建構的永續願景與實踐模式，將繼續引領三星電子，也將在全球永續發展的道路上持續發光。
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